Компания Xsolla уволила 150 сотрудников на основе Big Data-анализа их активности в рабочих чатах и приложениях
Уволенные сотрудники получили письмо от основателя компании. Инцидент вызвал широкий общественный резонанс.
Пермская компания Xsolla, которая занимается разработкой сервисов для приёма платежей игровыми студиями и издателями, уволила 150 сотрудников через обычную рассылку. Письмо с обращением основателя компании Александра Агапитова к своим работникам утекло в сеть и вызвало бурную реакцию общественности.
В письме сказано, что основанием для увольнения сотрудников послужил Big Data-анализ их активности в рабочих чатах и приложениях. Агапитов обозначил таких работников компании «невовлечёнными и малопродуктивными»:
Агапитов в комментариях СМИ сообщил следующее:
Мы много требуем и много даём взамен — на наш взгляд это справедливый обмен, который является частью нашей культуры и четко артикулируется с первого дня работы в компании. Я благодарен всем сотрудникам, которые внесли свой вклад в развитие Xsolla, и мне очень больно расставаться с каждым из них. Они прекрасные специалисты и получат максимальный уровень поддержки от нас: от компенсационных пакетов до привлечения кадровых агентств, чтобы их следующий карьерный шаг был крутым и успешным.
Случай вызвал бурную реакцию в социальных сетях. Пользователей возмутил не только факт слежки за сотрудниками, но и тон письма — «пассивно-агрессивный».
Кроме того, многие задаются вполне резонным вопросом: почему успешность сотрудника измеряют не по итогам его работы, а по активности в рабочих приложениях:
Некоторые успели посмеяться над ситуацией:
Александр Агапитов основал Xsolla в Перми в 2005 году. Головной офис компании находится в Лос-Анджелесе.