В ходе проверки ведомство установило, что сотрудники мужского и женского пола, занимавшие должности программных инженеров в трёх подразделениях компании в штатах Калифорния и Вашингтон, получали разные заработные платы.

Google также обвинили в расовой и гендерной дискриминации при трудоустройстве в нескольких филиалах в тех же штатах.

Несмотря на обвинения, стороны смогли достичь мирового соглашения. Теперь же Google выделит свыше 3,8 млн долларов на урегулирование ситуации с более чем 5500 сотрудников и соискателей вакансий.

Из этих средств для корректировки уровня зарплаты программных инженеров в течение следующих пяти лет компания зарезервирует около 1,25 млн долларов.